Crise de identidade do CIO brasileiro

Crise de identidade do CIO brasileiro. Consultoria bate forte na tecla de transformação digital: “senhores CIOs, vocês têm que transformar a organização de vocês”, aconselha Cassio Dreyfuss. Leia mais

Planejamento logístico diferencial competitivo

O planejamento logístico é quem dá o suporte necessário para que toda a cadeia de suprimentos se torne eficiente de forma a satisfazer o cliente final. No mercado atual, muitas vezes, ter uma infraestrutura adequada, bem como uma marca de qualidade, somadas a grandes clientes e a uma boa estratégia de marketing, nem sempre tornam as empresas líderes e competitivas no mercado. O planejamento logístico é quem dá o suporte necessário para que toda a cadeia de suprimentos envolvida neste processo se torne eficiente de forma a satisfazer o cliente final. Leia mais

Empresas digitais requerem novos líderes de TI

Empresas digitais requerem novos líderes de TI. Evolução das tarefas dos CIOs pede postura menos processual e alça a tecnologia ao patamar de habilitadora de modelos de negócios disruptivos.

A transformação das empresas em organismos cada vez mais digitais imprime, aos poucos, suas marcas nos executivos que comanda as estratégias de TI. Um levantamento do Gartner aponta para a necessidade de adaptação no perfil de atuação dos líderes de tecnologia das organizações. Leia mais

Dicas para trilhar um caminho empreededor de sucesso

Dicas para trilhar um caminho empreendedor de sucesso. Empreender é muito mais do que uma ideia e a ânsia de ser bem sucedido. Esse é o pontapé inicial, mas que exigirá muitas apostas, estudos, conhecimento. Leia mais

Sucesso em dinâmicas buscando novo emprego

Sucesso em dinâmicas buscando novo emprego. Fase é decisiva para eleger o melhor candidato. Especialista dá dicas para ter sucesso nesta etapa e mostra o que as companhias esperam de você durante as atividades em grupo.

A dinâmica de grupo é uma das fases mais determinantes – e temidas – dos processos seletivos de emprego. Embora não seja novo, o método auxilia a empresa na identificação de características que adquirem importância crescente no mercado de trabalho. Leia mais